Funcionários desatentos, que não veem motivo para vestir a camisa da empresa, constantes faltas e atrasos, são alguns dos sintomas de que a administração do seu pessoal não vai lá muito bem.
Pode parecer estranho falar nisso, já que muitos pensam que a melhor coisa é ir logo botando a mão na massa. Afinal quanto mais cedo melhor, certo? Errado.
Para manter sua empresa sempre evoluindo, é preciso atentar para dois setores essenciais: marketing e vendas. Embora intimamente ligados, eles muitas vezes se comunicam pouco e não funcionam em harmonia.
Nos dias de hoje, quem quer se destacar no mercado e conseguir bons lucros precisa estar muito bem embasado. Por isso mesmo, um plano de metas é algo quase indispensável para quem deseja crescer e, mais que isso, se desenvolver.Para você entender melhor o que é isso e como montar o seu, preparei o artigo de hoje. Acompanhe comigo!